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而景华正是在2016年一季度首现仁东控股前十大股东之中的，当时以1118万股的持股位列公司第五大股东，且全部为流通股。在2016年第三季度，景华对仁东控股进行了加仓，此后随着公司送配的落定，持股数量出现大幅提升。可见，景华对于仁东控股的投资，颇有看好其业绩触底反弹的意味。从目前来看，由于仁东控股目前已经完成重组，同时在转型金融科技方面明显提速，这或许意味着景华在布局A股方面正在改变此前押注“重组前”的一贯战略，而是转而在重组股的后续转型和业务拓展中赚取更为稳定的相对收益。

从解禁股比例角度来看，有18只个股解禁数量占总股本比例超过10%。其中，藏格控股解禁比例最高，下周该股有15.47亿股定向增发机构配售股份面临解禁，占总股比例的78%；健帆生物下周有3.06亿股首发原股东限售股份面临解禁，占总股本比例的73%。

劳动报酬发了吗？《劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于劳动者关心的加班费，《劳动法》也有明确的规定。依照该法，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

激进扩张作为新材料行业的龙头企业，ST康得新曾经是资本市场的白马股，2017年市值曾突破千亿。ST康得新2018年三季报显示，公司前三季度营收为108.35亿元，比去年同期增加14.65%。归属于上市公司股东的净利润为为22亿，同比增加17.14%。当期经营活动产生的现金流量净额虽同比下滑7.85%，但也有20.73亿元。

34、纪尧姆·格哈雷：硅谷的一些企业家们都说“我有改变世界的梦想”，而您总是谈公司要活下去。您觉得是他们过度夸大了自己的理想，还是您过度谦虚了？任正非：假设我们都才25岁，在一起喝咖啡，我一样的也狂妄。可能有一个人冒出头来了，这个人用餐巾纸画一个模型，另外几个人在这边讲结构，说一起开个公司，这就是英特尔。硅谷这种鼓噪的精神对青年人是适合的，如果没有热情、没有理想，就不能成功。我年轻时应该与他们没有什么区别，现在老了，挫折多了，说话规矩了一点。